Psicologia das cores, valor e evolução dos logotipos de empresas famosas do mundo (infográfico)

30 de abril de 2020 0 86

O mundo do Logos é muito interessante, não é apenas o design que importa, existem muitos outros aspectos também. Vamos nos aprofundar e explorar a psicologia por trás dos logotipos de algumas das maiores empresas do mundo

Psicologia das cores por trás do Logos

A cor desempenha um papel muito importante no design de um logotipo, porque cores diferentes interpretam emoções diferentes e é por isso que as grandes marcas escolhem a cor do logotipo com muito cuidado. Por exemplo, a cor do logotipo da Red Bull é vermelha, enquanto a da Starbucks é verde porque o vermelho implica energia e paixão e o verde é para frescura e crescimento.

Valor dos logotipos

Não importa quanto custa um logotipo, quanto maior a empresa, maior será o valor do seu logotipo. A Apple é a marca mais valiosa do mundo, seguida pela Microsoft, Coca Cola e IBM e, portanto, seus logotipos seguem a mesma tendência.

Alguns logotipos criados a um custo muito baixo agora são os logotipos mais emblemáticos, um dos melhores exemplos é o logotipo do Google, projetado por Sergey Brin no software GIMP. Por outro lado, alguns logotipos que foram projetados por profissionais que levaram milhões de dólares para serem criticados, o logotipo das Olimpíadas de Londres em 2012 é um exemplo apropriado para isso.

Evolução do Logos

Algumas empresas não mudaram muito seu logotipo desde o início. Por exemplo, os logotipos da Coca Cola e General Electric não mudaram muito desde o início. Enquanto os logotipos da Pepsi, IBM etc mudaram muito. Se uma empresa deseja alterar seu logotipo ou não, depende de empresa para empresa.

Aqui está um incrível infográfico desenvolvido pela Finances Online que discute a Psicologia das Cores, a avaliação e a evolução dos logotipos das maiores e mais famosas empresas do mundo.

Psicologia das cores, valor e evolução dos logotipos de empresas famosas do mundo (infográfico)>

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Cortesia de infográfico: Empreendedor 

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